NERSANT fecha o ano com 2 274 horas de formação

A NERSANT – Associação Empresarial da Região de Santarém, concluiu o ano de 2024 com um total de 2274 horas de formação realizadas, na sua maioria sem custos para os participantes.

Foram 1054 formandos e 25 385 horas de volume de formação.

A NERSANT consolida, assim, a sua posição como uma das principais entidades promotoras de qualificação e desenvolvimento na região, cumprindo a missão de “dar resposta às necessidades do tecido empresarial da região”, pode ler-se em nota enviada à comunicação social.

Estas horas de formação foram distribuídas de acordo com as áreas e projetos abrangidos, e “demonstra a diversidade da oferta formativa promovida pela NERSANT ao longo do ano”.

 

Formação sem custos de participação reforça competências a empregados

A Associação põe ainda enfoque na formação financiada, sem qualquer custo de participação, no âmbito do Programa Emprego+Digital, que é destinado ao reforço das competências digitais e direcionado exclusivamente a empregados.

Aqui, foram realizadas 853 horas de formação no projeto aprovado para 2023/2024 e 50 horas no projeto aprovado para 2024/2025.

Ainda, relativamente ao Programa Líder+Digital, a associação dinamizou 144 horas de formação para lideranças de empresas e entidades da economia social.

A formação realizada insere-se num conjunto de iniciativas que visam preparar os recursos humanos e as organizações para os desafios da era digital, bem como para a competitividade e sustentabilidade empresarial.

 

Aposta forte na transformação digital das empresas

Destaque especial para os projetos “Emprego + Digital” e “Líder + Digital”, que têm vindo a capacitar líderes e trabalhadores para a transformação digital das suas empresas.

Também, a formação não financiada, que engloba ações de Formação Pedagógica Inicial de Formadores e Formação à Medida, teve no total, 902 horas de formação em 2024.

Ainda segundo a nota de imprensa enviada, “estes números refletem o compromisso da NERSANT com o desenvolvimento de competências e o reforço da competitividade do tecido empresarial da região. A NERSANT reitera o seu compromisso em continuar a promover a formação e o desenvolvimento de competências em 2025, com o objetivo de apoiar as empresas na sua modernização, digitalização e crescimento sustentável”.

[Imagens: NERSANT]

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