A McDonald’s está a recrutar para os restaurantes na região de Santarém e procura candidatos que pretendam desenvolver o seu talento e crescer no mercado de trabalho.
A marca promove a valorização e o desenvolvimento das pessoas.
Na região de Santarém, a marca pretende recrutar mais de 50 novos colaboradores, reforçando as equipas dos restaurantes.
As oportunidades estão abertas a diferentes funções, dependendo do restaurante.
Entre elas: Funcionário/a, Relações-Públicas, Assistente de Gerência, de Marketing, de Manutenção ou Assistente Administrativo/a, Subgerente e Gerente de restaurante.
Ao salário de entrada e contrato de trabalho, soma-se um conjunto variável de benefícios, como a oportunidade de ter acesso a bolsas de estudo, e também seguro de saúde, prémios de mérito e desempenho que reconhecem a contribuição dos colaboradores para o sucesso da empresa.
As equipas dos restaurantes são compostas por uma grande diversidade de pessoas, com diferentes experiências pessoais e profissionais, que, juntas, reforçam a complementaridade na McDonald’s.
Por exemplo, a inclusão de colaboradores com necessidades especiais nos restaurantes que faz parte da política de responsabilidade social da McDonald’s, a nível global, é o reflexo do valor da inclusão pelo qual se rege a marca.
A McDonald’s Portugal emprega hoje mais de 10.000 pessoas em todo o país, nos 200 restaurantes distribuídos de Norte a Sul do país e Ilhas.
A presente vaga de recrutamento integra a campanha de comunicação da marca ‘Tens este perfil?’, com início a 26 de março, e marca presença em digital e em restaurante.
As candidaturas podem ser feitas através do website da marca, e em:
Saber mais sobre as funções McDonald’s